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10 Fehler, Die Die Meisten Jobsuchenden In Ihrem Lebenslauf Machen

10 Fehler, Die Die Meisten Jobsuchenden In Ihrem Lebenslauf Machen

Ein gut geschriebener Lebenslauf ist der Schlüssel, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen und Ihre Qualifikation vor dem Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Während es trügerisch einfacher ist, dumme Fehler in einem Lebenslauf zu machen, ist es unglaublich schwierig, den Schaden wieder gutzumachen. Prävention ist daher Ihr einziger Ausweg, egal ob Sie den allerersten Lebenslauf Ihrer Karriere erstellen oder ihn einfach überarbeiten. Es gibt bestimmte Fallstricke beim Schreiben von Lebensläufen, die buchstäblich dazu führen können, dass Sie den Job verlieren, den Sie immer angestrebt haben. So vermeiden Sie sie:

1. Mind the Start – Die Karriereziel-Aussage ist vorbei

Vor langer Zeit waren Lebensläufe ohne Karrierezielaussage bedeutungslos. Die Studenten mussten ihren Lebenslauf mit einer gut geschriebenen Erklärung beginnen, in der sie ihre Vision umrissen. Die Zeiten haben sich jedoch geändert und solche Aussagen gelten nicht mehr.

Einstellungsmanager weisen darauf hin, dass solche Aussagen für das Screening irrelevant sind. Zunächst müssen Sie ein Screening durchlaufen, das Sie dann zum nächsten Schritt führt und Sie Ihre Ziele und Zielsetzungen erläutern können.

2. Berufsbezeichnungen hinzufügen

Am besten vermeiden Sie es, Ihrem Lebenslauf bestimmte Berufsbezeichnungen hinzuzufügen. Meistens beschädigen diese Titel tatsächlich Ihren Lebenslauf und lassen Sie in der Liga der anderen Anwärter zurück.

Berufsbezeichnungen haben in der Regel keinen Kontext, was dazu führt, dass Ihr Lebenslauf flach wird. Da Lebensläufe in Jobbörsen veröffentlicht werden, ist es besser, sich schlüsselwortspezifisch oder allgemein zu präsentieren. Beispielsweise wird eine Abfrage nach “zugeordneter Editor” eine bessere Antwort erhalten als “der Schreib-Guru”.

3. Überwältigender Arbeitsverlauf

Recruiter verbringen durchschnittlich 6 Sekunden damit, einen Lebenslauf zu überprüfen. Es ist daher am besten, Ihren Lebenslauf prägnant, ordentlich und prägnant zu halten, nicht länger als eine Seite, insbesondere bei neueren. Seiten nach Seiten einzubeziehen, die Ihrem Arbeitsverlauf gewidmet sind, kann nur überwältigend sein.

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4. ungeklärte Beschäftigungslücken

Die großen Karrierelücken sollen kurz beleuchtet werden. Ob Sie aus privaten oder Freizeitgründen eine Pause einlegen mussten, beschreiben Sie kurz und bündig.

5. Die Details sind schief gelaufen

Wenn Ihr Lebenslauf keine Details enthält, ist er einfach geschrieben. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Leistungen, nicht auf Ihre Rollen und Pflichten. Recruiter interessieren sich nicht für untergeordnete Aufgaben und Aufgaben. Geben Sie die Ausgabe an.

6. Grammatikfehler und Tippfehler

Personalvermittler ignorieren einfach Lebensläufe, die Tipp- und Grammatikfehler enthalten. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung, um sicherzustellen, dass es perfekt ist. Bitten Sie außerdem mindestens 2 Personen, das Dokument Korrektur zu lesen.

7. Bekomme das falsche Format

Das Format Ihres Lebenslaufs ist ein entscheidender Faktor. Überraschenderweise werden bis zu 75 Prozent aller qualifizierten Bewerber wegen eines falschen Lebenslaufformats abgelehnt. Verwenden Sie für Lebensläufe immer das .txt- oder .doc-Format, keine .pdf-Dateien. Vermeiden Sie Tabellen und Diagramme. Laden Sie den Lebenslauf als Anhang herunter, anstatt ihn einzugeben. Verwenden Sie relevante Schlüsselwörter, um sicherzustellen, dass es in der Suche sichtbar ist.

8. Gib nicht die richtigen Kontaktdaten an

Wenn Sie nicht Ihre korrekten Kontaktdaten angeben, können Arbeitgeber Sie nie finden. Geben Sie immer Ihre Telefonnummer, E-Mail-ID und Postanschrift an.

9. Vielversprechende Referenz auf Anfrage

Es ist das Offensichtlichste, das nicht deklariert werden muss. Fügen Sie dem Lebenslauf keine Wörter hinzu, indem Sie solche Punkte einfügen.

10. Weitergabe persönlicher Informationen

Sie können beim Schreiben Ihres Lebenslaufs nicht gegen die Datenschutzbestimmungen verstoßen. Es ist überhaupt nicht beeindruckend. Keine persönlichen Informationen in Bezug auf Ihren früheren Job können Ihnen einen anderen verschaffen.

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