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5 Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf Zu Sabotieren

5 Möglichkeiten Ihren Lebenslauf Zu Sabotieren

Wenn Sie kein professioneller Lebenslaufschreiber sind, ist es nicht einfach, einen erfolgreichen Lebenslauf zu erstellen. Einen guten Lebenslauf zu schreiben kostet Zeit und Mühe, aber einen schlechten Lebenslauf zu schreiben, der mit Sicherheit nicht gelesen wird und im Papierkorb landet, ist einfach. Je einfacher es Ihnen fiel, Ihren Lebenslauf zu schreiben, desto wahrscheinlicher war es, dass Sie Ihren Lebenslauf sabotiert haben.

Hier sind 5 todsichere Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf zu sabotieren

1. Verwenden Sie Beschreibungen von Soft Skills in Ihrem Lebenslauf

Soft Skills werden von fast allen Bewerbern beansprucht und sind so verbreitet, dass Personalverantwortliche sie ignorieren. Langweilen Sie Ihren Leser nicht mit diesen überstrapazierten und müden Sätzen. Schließlich würden Sie nicht schreiben, dass Sie lange zu Mittag essen, faul sind, Veränderungen fürchten oder viel mit Ihren Kollegen streiten.

Hier sind einige, die Sie möglicherweise bereits in Ihren Lebenslauf aufgenommen haben:

  • Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
  • Zielorientiert
  • starke Arbeitsmoral
  • Multitasking
  • freundliche Moderatorin
  • Zielorientiert
  • Detail orientiert

Schreiben Sie stattdessen handlungsbasierte Beschreibungen und demonstrieren Sie diese Fähigkeiten, anstatt sie nur zu beanspruchen; zeigen, nicht erzählen.

Anstatt nur zu sagen, dass Sie ein großartiger Moderator sind, können Sie zum Beispiel etwas wie Entwickelt und präsentiert über 50 Multimedia-Präsentationen für potenzielle Kunden auf C-Level sagen, was zu 35 neuen Konten mit insgesamt 300.000 US-Dollar an neuen Einnahmen führt.

2. Geben Sie Ihr Alter an

Viele ältere Arbeitnehmer erleben diese beängstigende Zeit, die als Frühverrentung bekannt ist, und sie befürchten Altersdiskriminierung. Eine Falle, in die viele Menschen tappen, ist zu glauben, dass sie dem entgegenwirken können, indem sie beweisen, dass sie nicht bereit für das Pflegeheim sind. Anstatt Ihrem Lebenslauf zu helfen, spielen Sie mit Einstellungsgesetzen herum und können genau das Problem hervorheben, das Sie in Neonbuchstaben verbergen möchten.

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Alter, Gesundheit, Aussehen Zu vermeidende Sätze:

  • Jung
  • energisch
  • Jung
  • sportlich
  • anpassen
  • gesund
  • professionelles Aussehen
  • reifen

Lesen Sie hier: Gesunde, jung gebliebene Führungskraft, die bereit ist, etwas zu bewegen, anstatt den ganzen Tag Golf zu spielen. Ein ausgeglichener und fitter Marathonläufer sucht den Job von xxxxxxxxx. Die Person hätte genauso gut einem 57-jährigen Mann schreiben können, der Angst vor Altersdiskriminierung hat und befürchtet, dass sie für einen jüngeren Kandidaten ignoriert wird.

3. Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf ein Passiv

Das Problem mit dem Passiv ist, dass es genau das ist – passiv! Ihr Lebenslauf sollte Schlagkraft und Glanz haben und Sie wie einen proaktiven Performer aussehen lassen. Sie können dies nicht mit dem Passiv tun.

Sätze indikativ für das Passiv:

  • verantwortlich für
  • Rechte inklusive
  • diente als
  • umfasste Aktionen

Anstatt “Verantwortlich für die Verwaltung von drei direkt unterstellten Mitarbeitern” zu sagen, ändern Sie es in “Verwaltete 3 direkt unterstellte Mitarbeiter”. Dies ist ein kürzerer, direkterer Schreibstil, der dem Lesen des Lebenslaufs mehr Wirkung verleiht.

4. Gehen Sie nach oben

Das Passiv ist zu vermeiden, aber auch übertriebene Sätze. Aktionsverben sind großartig, aber übertreiben Sie es nicht.

Hier sind einige übertriebene Phrasen, die tatsächlich in Lebensläufen zu sehen sind:

  • Zahlen durch das Dach gebrochen
  • elektrifiziertes Verkaufsteam zu produzieren
  • 10% hohe Schließungsrate

Der Schockwert macht genau das, Erschütterungen. Nicht das Gefühl, das der Leser haben soll, also denken Sie daran, Ihren Lebenslauf professionell zu halten und nicht zu übertreiben.

5. Myers-Briggs- und DISC-Profile

Wenn Sie schon einmal eines dieser Persönlichkeits- und Stilprofile wie den Myers Briggs-Typenindikator oder das DISC-Profil erstellt haben, können Sie auf die Ergebnisse sehr stolz sein. Die Wahrheit ist, dass Arbeitgeber und Personalvermittler mehr an Leistungsergebnissen interessiert sind. Kategorisieren Sie sich nicht versehentlich, indem Sie Ihre Profilergebnisse in den Lebenslauf aufnehmen.

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Bonusfehler, Lebenslauf nicht überprüft.

Sie haben nie davon geträumt, in Ihrem Lebenslauf zu schreiben, nicht auf Details zu achten oder nicht in der Lage zu sein, zu buchstabieren, Grammatik oder Zeichensetzung nicht zu kennen. Ich kenne den Unterschied nicht zwischen: ihrem und wo oder wo und tragen, also warum sollten Sie Ihren Lebenslauf solche Dinge demonstrieren lassen.

Es reicht nicht aus, die Rechtschreibprüfung nur einmal durchzuführen, Sie müssen sie manuell prüfen und dann erneut prüfen. Geben Sie es auch einer zweiten oder dritten Person zur Überprüfung.

Ein Lebenslauf ist ein Marketingdokument für Ihre Karriere, genau wie eine Broschüre ein Marketingdokument für ein Produkt oder eine Dienstleistung ist. Stellen Sie sicher, dass Sie sich so verkaufen, wie Sie gesehen werden möchten.

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