Home » Bewerbungsschreiben » 5 Tipps, Um Ein Guter Interviewer Zu Werden

5 Tipps, Um Ein Guter Interviewer Zu Werden

5 Tipps, Um Ein Guter Interviewer Zu Werden

Die meisten Menschen werden während eines Vorstellungsgesprächs nervös. Die Interviewpartner verbringen viel Zeit damit, über das Unternehmen zu lesen und sich auf die Fragen vorzubereiten, die während des Interviews gestellt werden. Wie der Interviewpartner spielt auch der Interviewer eine große Rolle. Ihre Aufgabe ist es, ungeeignete Kandidaten auszusortieren und die geeignetsten auszuwählen. Der Interviewer sollte nicht zu pragmatisch oder kalt sein, da dies Kandidaten einschüchtern kann. Nachfolgend finden Sie 5 Tipps, wie Sie ein großartiger Interviewer werden.

1. Bereite dich vor

Vorbereitung ist der beste Weg, um ein großartiger Interviewer zu werden. Was Sie tun müssen, ist, Ihre Fragen an die Position anzupassen, die Sie besetzen werden. Dies kann schwierig sein, insbesondere wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, in dem Sie viele Interviews pro Woche führen müssen.

Darüber hinaus können Sie die von jedem Kandidaten bereitgestellten Informationen überprüfen. Es ist eine gute Idee, ihre Lebensläufe und Anschreiben durchzugehen.

2. Stellen Sie offene Fragen

Es ist wichtig, geschlossene Fragen zu stellen, aber Sie können auch offene Fragen vorbereiten. Tatsächlich ist es wichtig, Fragen zu stellen, die es dem Kandidaten ermöglichen, Beispiele zu nennen, da Sie so eine ziemlich gute Vorstellung von den Fähigkeiten des Kandidaten erhalten. Abgesehen davon ermöglichen diese Fragen dem Kandidaten, seine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

3. Bereiten Sie sich darauf vor, von der Straße zu kommen

Obwohl es wichtig ist, vorbereitet zu sein, möchten Sie vielleicht flexibel sein. Wenn Sie beispielsweise einem Kandidaten eine bestimmte Frage stellen möchten, möchten Sie möglicherweise nicht an Ihrem ursprünglichen Fragenkatalog festhalten. Aber Sie können es tun, solange Sie denken, dass es Ihnen helfen kann, die richtige Wahl zu treffen.

See also  10 Tipps Für Einen Erfolgreichen Lebenslauf

4. Schaffen Sie eine angenehme Umgebung

Interviews zu führen ist keine leichte Aufgabe. Selbst die selbstbewusstesten Kandidaten können nervös werden. Auch wenn es die Aufgabe des Interviewpartners ist, Sie zu beeindrucken, möchten Sie ihn vielleicht beruhigen, da er dadurch bessere Leistungen erzielen kann und Sie viel über seine Fähigkeiten wissen. Was Sie tun müssen, ist, den Kandidaten mitzuteilen, wie lange das Vorstellungsgespräch dauern wird und welche Art von Fragen Sie stellen werden. Außerdem ist es eine gute Idee, mit den Kandidaten ein wenig zu plaudern, damit sie sich wohler fühlen.

5. Stelle keine unangemessenen Fragen

Einige Fragen können dem Befragten unangenehm sein. Es ist zwar eine gute Idee zu sehen, wie sich der Befragte unter Druck verhält, aber schwierige Fragen zu stellen ist keine gute Idee.

Abgesehen davon, wenn Sie beabsichtigen, den Kandidaten während des Vorstellungsgesprächs zu verärgern, haben Sie möglicherweise nicht die Möglichkeit, ein Gefühl dafür zu bekommen, was er tun kann. Außerdem ist es nicht gut, unangemessene Fragen zu stellen.

Sie möchten beispielsweise vermeiden, Fragen zu Rasse, Familienstand, Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung zu stellen, um nur einige zu nennen.

Hier sind 5 Tipps, die Ihnen helfen können, ein großartiger Interviewer zu werden.

Hoffe das hilft dir.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *