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5 Wichtige Tipps Für Den Perfekten Lebenslauf

5 Wichtige Tipps Für Den Perfekten Lebenslauf

Sie fragen sich, warum Sie nicht in einem Unternehmen vermittelt werden? Oder noch wichtiger, warum bekommen Sie überhaupt ein Telefoninterview? Die Antwort ist nicht so kompliziert, wie manche behaupten. Der wahrscheinlichste Grund, warum Sie keinen Serviceanruf erhalten, ist, dass Sie keinen guten Lebenslauf haben. Machen Sie keinen Fehler, wenn es um eine Bewerbung geht, ist ein Lebenslauf Ihre Eintrittskarte oder der erste Schritt zu einem Vorstellungsgespräch.

Aber wie stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung auf der Auswahlliste für Vorstellungsgespräche bleibt und nicht auf einem Ablehnungsstapel?

Einen guten Lebenslauf zu schreiben ist kein Hexenwerk; Alles, was Sie wissen müssen, sind die Grundlagen, wie Sie all Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einsetzen und nach Jobkriterien anpassen können.

1. Holen Sie sich die genauen Grundlagen

Bevor man in die Komplexitäten einsteigt, empfiehlt es sich, die absoluten Basics zu beherrschen. Zu diesen Grundlagen gehören in der Regel persönliche Informationen, ein Abschluss, beruflicher Werdegang, Hobbys und Referenzen. Dies sind die Dinge, die potenzielle Mitarbeiter zuerst betrachten, weshalb Sie diese Dinge richtig machen müssen.

2. Präsentation ist der Schlüssel

Die Bewerbung sollte sich nie auf Informationen beschränken, sondern darauf, ob diese Informationen richtig präsentiert werden oder nicht. Ein Lebenslauf sollte immer auf knackig weißem Papier erstellt werden. Außerdem sollte eine solche Anwendung niemals gefaltet werden. Wenn ein potenzieller Arbeitgeber Ihre Bewerbung zum ersten Mal sieht, wird er sofort den oberen mittleren Teil des Papiers bemerken. Gerade aus diesem Grund sollten Sie dort Ihre wichtigsten Informationen hinterlegen.

3. Halten Sie sich an zwei A4-Seiten

Niemand hat Zeit, jede Seite Ihrer App einzeln umzublättern. Achten Sie aus diesem Grund darauf, dass Ihre Bewerbung im A4-Format vorliegt und zwei Seiten nicht überschreitet. Aber übersehen Sie keine wichtigen Informationen. Der Trick besteht darin, alle Informationen zu haben, die Sie benötigen, aber auf genauere Weise.

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4. Stellen Sie sicher, dass Sie die Jobkriterien verstehen

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, lesen Sie unbedingt die Stellenbeschreibung von Anfang bis Ende. Wenn die Stellenbeschreibung einen Kandidaten mit bestimmten Eigenschaften vorsieht und Sie diese Eigenschaften in Ihrer Bewerbung nicht hervorheben, erhalten Sie kein Telefoninterview. Verstehen Sie die Kriterien und bereiten Sie die Anfrage entsprechend vor. Wenn es sich beispielsweise um eine Verkaufsposition handelt, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Vertriebserfahrung hervorheben.

5. Aktualisieren Sie Ihre Anwendung

Im Laufe der Zeit erlernt jeder Einzelne neue Fähigkeiten und sammelt mehr Arbeitserfahrung, aber nicht jeder hält sie auf dem richtigen Weg. Es ist äußerst wichtig, Ihre Arbeits-Biodaten von Zeit zu Zeit zu aktualisieren, damit potenzielle Mitarbeiter Ihre Erfahrung und Ihr Qualifikationsniveau leicht verfolgen können.

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