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7 Lebenslauffehler, Die Sie Vermeiden Sollten, Wenn Sie Zu Einem Vorstellungsgespräch Eingeladen Werden Möchten

7 Lebenslauffehler Die Sie Vermeiden Sollten Wenn Sie Zu Einem Vorstellungsgespräch Eingeladen Werden Möchten

Viele Arbeitssuchende mit beeindruckenden akademischen und beruflichen Qualifikationen werden aufgrund verschiedener Fehler und Ungenauigkeiten in ihren Lebensläufen nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Ein Dokument, das Ihre Eignung für eine Stelle zusammenfasst, sollte fehlerfrei sein. Ein Lebenslauf ist der erste wichtige Kontakt zwischen einem potenziellen Arbeitgeber und einem potenziellen Arbeitnehmer. Leider ist dies für Tausende von Arbeitssuchenden die letzte Interaktion, da dieses wichtige Dokument sie als unverantwortlich und nachlässig darstellt.

Die folgenden sieben größten Fehler im Lebenslauf sind unangenehm und schädlich für die Jobsuche und sollten vermieden werden.

1. Grammatik- und Rechtschreibfehler

Arbeitssuchende mit Lebensläufen voller Rechtschreib- und Grammatikfehler werden wahrscheinlich nicht erfolgreich sein. Potenzielle Arbeitgeber hassen solche Fehler, da die Eigentümer Zeit hatten, die Dokumente zu entwerfen und zu schreiben. Sprachliche Fehler beschreiben einen Kandidaten als gedankenlos und verantwortungslos. Wenn Sie die Mängel in einem so wichtigen persönlichen Dokument nicht erkennen und beheben können, wie werden Sie dann die organisatorischen Verantwortlichkeiten bewältigen?

2. Unlogische Anordnung

Viele Arbeitssuchende organisieren die Elemente ihres Lebenslaufs inkonsistent oder unlogisch. Es ist wichtig zu verstehen, dass potenzielle Arbeitgeber viel angefordertes und unaufgefordertes Material lesen. Einer der häufigsten Fehler im Lebenslauf ist die Verwendung funktionaler chronologischer Stile in einem Dokument. Wenn Sie sich zum Beispiel auf der Einstiegsstufe befinden, organisieren Sie das Praktikum und die Ausbildung in chronologischer Reihenfolge, um potenzielle Arbeitgeber nicht zu verärgern.

3. Ungenaue Informationen und Lügen

Das Fälschen von ungenauen oder irreführenden Informationen und das Einfügen in einen Lebenslauf, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, schadet der Glaubwürdigkeit eines Kandidaten. Wenn ein Arbeitgeber eine Lüge herausfindet, kann der Arbeitnehmer seinen Job verlieren oder sogar inhaftiert werden. Solche Fehler, absichtlich oder unabsichtlich, können lebenslange Auswirkungen haben. Dies sind Fehler beim Schreiben von Lebensläufen, die Sie noch lange nach Ihrer Einstellung verfolgen können.

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4. Unerklärliche Lücken

Unerklärliche Mängel im Lebenslauf tragen zum Untergang vieler Arbeitssuchender bei. Es ist normal, Zeiten der Arbeitslosigkeit zu erleben. Beim Entwerfen und Verfassen Ihres Dokuments sollten Sie jedoch niemals davon ausgehen, dass der Arbeitgeber solche Auslassungen ignoriert. Interviewer können dies auf Kriminalität, Fehlverhalten oder Inkompetenz in einem früheren Job zurückführen, was es zu einem der größten Fehler im Lebenslauf macht.

5. Unvollständige Angaben

Eng verbunden mit unerklärlichen Mängeln in Lebensläufen ist der Fehler bei der Darstellung unvollständiger Informationen. Wenn Sie beispielsweise in einem bestimmten Unternehmen gearbeitet haben, geben Sie die Dauer und die zugewiesene Verantwortung an. Stellen Sie außerdem sicher, dass jeder Eintrag in Ihrem Lebenslauf dieser Kategorisierung folgt, wenn Sie eine Vorlage verwenden, in der Sie Dauer, Titel und Verantwortung in einer Reihenfolge angeben. Ebenso müssen die Kontaktdaten der Schiedsrichter vollständig und genau sein.

6. Unwissende Schiedsrichter

Einer der häufigsten Fehler im Lebenslauf besteht darin, Ihre Empfehlungsgeber nicht wissen zu lassen, dass Sie ihnen diese wichtige Rolle übertragen haben. Potenzielle Arbeitgeber werden diese Personen anrufen, um die von Ihnen bereitgestellten Informationen zu überprüfen und Ihre Eignung für eine Stelle aus der Perspektive einer anderen Person zu verstehen. Was ist, wenn Ihr Befragter einem potenziellen Arbeitgeber mitteilt, dass Ihr Name unbekannt ist oder dass er keine aktuellen oder relevanten Informationen über Sie hat? Um solche Situationen zu vermeiden, sprechen Sie mit den Gutachtern und bitten Sie sie um Unterstützung, bevor Sie ihre Namen in einen Lebenslauf aufnehmen.

7. Ausgefallene Internetmodelle

Es gibt mehrere Lebenslaufvorlagen im Internet, die Sie übernehmen können. Vermeiden Sie jedoch jede unnötige Aufregung über Formate, da Sie dadurch die entscheidende Absicht vergessen können, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken. Einer der zu vermeidenden Fehler im Lebenslauf besteht darin, eine Vorlage auf Kosten des Inhalts hervorzuheben. Ein versierter Arbeitssuchender bevorzugt ein einfaches Format, das effektiv kommuniziert, anstatt ein anspruchsvolles Format ohne Inhalt.

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So vermeiden Sie Lebenslauffehler

Um sicherzustellen, dass ein Lebenslauf fehlerfrei ist, drucken Sie eine Kopie aus und bearbeiten Sie sie sorgfältig. Sie können es auch mit einer Rechtschreibprüfung oder einer Online-Software Korrektur lesen. Ein Freund, der mit Sprach- und Grammatikproblemen vertraut ist, kann den Lebenslauf auch korrigieren. Sofern Sie keinen Job wünschen, können Sie die Bearbeitung Ihres Dokuments nicht vergessen oder überspringen.

Dies sind die ekelhaftesten Fehler beim Schreiben von Lebensläufen, die Arbeitssuchende machen. Wenn Sie das nächste Mal einen Lebenslauf erstellen, nehmen Sie sich die Zeit, ihn zu bearbeiten. Denken Sie daran, dass Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, weitgehend von einem fehlerfreien Lebenslauf abhängen.

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