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Die 12 Gewohnheiten eines befähigten Profis

Die 12 Gewohnheiten eines befähigten Profis

Ihre Karriere zu managen ist ein schwieriger Prozess, weil es so viele Dinge zu beachten gibt. Sie müssen die erforderliche Ausbildung erhalten, Ziele setzen, Lebensläufe entwickeln, den Prozess der Jobsuche erleichtern, mit verschiedenen Organisationen interviewen und Karrierenetzwerke aufbauen. Darüber hinaus müssen Sie in Ihrem gewählten Beruf hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig eine effektive Work-Life-Balance entwickeln. Menschen, die in diesem Bereich erfolgreich sind, können als Empowered Career Professionals bezeichnet werden, weil sie einen Weg gefunden haben, ihre Arbeits- und Lebensstilbedürfnisse effektiv in Einklang zu bringen. Sie können auch Karriereerfolg und Lebensbalance finden, indem Sie 12 Gewohnheiten entwickeln:

1. Identifiziere deinen Beruf Interessen und wie diese Interessen am besten zu verschiedenen Karrieren passen. Sie sollten in der Lage sein, die Art der Arbeit zu beschreiben, die Sie wirklich ausführen möchten, sowie die Aufgaben und Aktivitäten, die Sie lieber vermeiden möchten.

2. Klären Sie Ihre Werte und wie diese Werte am besten zu einer Vielzahl von Berufen passen. Machen Sie sich klar über den Hauptzweck, den die Arbeit für Sie dient, und identifizieren Sie die lohnendsten Teile Ihrer beruflichen und nicht-beruflichen Aktivitäten.

3. Geben Sie Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, und wie diese Fähigkeiten am besten zu verschiedenen Karrieren passen. Machen Sie eine umfassende Liste Ihrer Stärken und Schwächen und klären Sie, wie gut Ihre Zeugnisse Sie für verschiedene Berufe qualifizieren.

4. Entwickeln Sie eine klare Vision Ihres zukünftigen Berufs- und Familienlebens. Sie sollten in der Lage sein, Ihre langfristige Karrierevision und die Art des Lebens, das Sie leben möchten, zu beschreiben.

5. Identifizieren Sie spezifische Ziele, die Ihnen helfen, Ihre langfristige Karrierevision zu erreichen. Beziehen Sie sowohl kurz- als auch langfristige Ziele ein, die messbar sind und einen bestimmten Zeitrahmen für die Fertigstellung haben.

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6. Identifizieren Sie die spezifischen Schritte, die Sie unternehmen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen, und verwenden Sie diese Informationen, um schriftliche Karrierepläne zu erstellen.

7. Entwickeln Sie einen leistungsbasierten Lebenslauf und aktualisieren Sie ihn regelmäßig. Sie sollten in der Lage sein, elektronische und scanbare Lebensläufe zu entwickeln und Lebensläufe sowohl in chronologischer als auch in funktionaler Form zu erstellen.

8. Verwenden Sie bei der Jobsuche eine Vielzahl von Ressourcen für die Jobsuche, darunter Personen, Bücher, Berufsverbände, das Internet und Stellenausschreibungen. Sie sollten auch in der Lage sein, ein effektives Anschreiben zu entwickeln, das Sie mit Ihrem Lebenslauf verwenden können.

9. Informieren Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch über die Organisation und entwickeln Sie eine Strategie, um die Punkte abzudecken, die Sie während des Gesprächs ansprechen möchten. Kommunizieren Sie Ihre Stärken und Leistungen während des Vorstellungsgesprächs und führen Sie ein Tagebuch mit den Vorstellungsgesprächen, das Sie zur Vorbereitung auf zukünftige Vorstellungsgespräche verwenden können.

10. Entwickeln Sie ein klares Verständnis der aktuellen und zukünftigen beruflichen Trends und deren Auswirkungen auf mögliche Berufswahlen. Nutzen Sie eine Vielzahl von Ressourcen, um Informationen über eine Vielzahl von Berufen zu erhalten (zB Internet, Zeitschriften, Menschen).

11. Entwickeln Sie ein starkes Netzwerk von Berufskollegen. Investieren Sie kontinuierlich Zeit, Energie und Geld, um Ihr Netzwerk zu erweitern.

12. Entwickeln Sie eine positive Einstellung, bewahren Sie den Wunsch und den Glauben, auch in den schwierigsten Zeiten. Haben Sie Vertrauen in sich selbst und übernehmen Sie die persönliche Verantwortung, wenn etwas schief geht.

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