Es gibt heute so viele verschiedene Möglichkeiten, sich zu vernetzen. Heutzutage müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht mehr online veröffentlichen, um einen Job zu bekommen. Der versteckte Stellenmarkt ist der beste Weg, um eine geheime Jobsuche durchzuführen. Durch Networking bei Arbeitsveranstaltungen oder über LinkedIn können Sie Jobs entdecken, von denen Sie nicht einmal wussten, dass sie verfügbar sind. Auch ehrenamtliches Engagement oder Engagement in Ihrer Gemeinde kann Ihnen neue Möglichkeiten eröffnen, so dass aktives Engagement Ihre Jobsuche fördern kann.
Seien Sie vorsichtig bei der Verwendung von LinkedIn
Natürlich möchten Sie LinkedIn bei der Suche nach einem neuen Job nutzen. Es ist jedoch wichtig, zuerst Ihre Einstellung zu aktualisieren. Wenn Ihre LinkedIn-Einstellungen nicht ordnungsgemäß aktualisiert werden, können Ihre Verbindungen möglicherweise jede von Ihnen vorgenommene Änderung sehen. Es besteht eine gute Chance, dass Ihre Kollegen oder sogar Ihre Vorgesetzten in Ihr LinkedIn-Netzwerk aufgenommen werden. Sie möchten sicherlich nicht, dass sie Ihr Update, Ihren Lebenslauf oder Ihr Profil sehen, um anzuzeigen, dass Sie nach einem neuen Job suchen. Wenn Sie an der Entwicklung Ihres LinkedIn-Profils arbeiten, ändern Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass die von Ihnen vorgenommenen Änderungen nicht den falschen Personen angezeigt werden.
Streng vertraulich
Es ist wichtig, dass Sie die Dinge sozusagen geheim halten, bis Sie bereit sind, den Sprung zu wagen. Sie müssen die Dinge also vertraulich behandeln. Wie bereits erwähnt, wissen die besten Verfasser von Lebensläufen für Führungskräfte, wie man einen Lebenslauf effektiv vertraulich macht. Indem Sie den Begriff „vertraulicher Kandidat“ anstelle Ihres Namens verwenden, vermeiden Sie es, über Ihren aktuellen Arbeitgeber für einen neuen Kandidaten zu erscheinen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie im Lebenslauf nicht Ihren Firmennamen verwenden. Dies sind nur einige Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf privat zu machen, und ein potenzieller Arbeitgeber wird verstehen, warum Sie dies tun.
Keine Firmenzeit nutzen
Es scheint offensichtlich, aber es muss gesagt werden. Die Stellensuche sollte nicht während der Arbeitszeit erfolgen. Wenn Ihr derzeitiger Chef es herausfindet, besteht die Möglichkeit, dass Sie gefeuert werden. Und wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber herausfindet, dass Sie während der Arbeitszeit recherchieren, denken sie vielleicht, dass Sie dasselbe tun und sich keine Stelle anbieten. Tun Sie sich selbst einen Gefallen und senden Sie Ihren Lebenslauf nur dann, wenn Sie nicht pünktlich zum Unternehmen sind.
Professional Resume Services ist hier, um Ihnen bei der Suche nach einem vertraulichen Executive-Job zu helfen. Wir haben die besten Verfasser von Lebensläufen für Führungskräfte, die Ihnen in diesem Bereich helfen, damit Sie Ihren Lebenslauf vertrauensvoll an potenzielle Arbeitgeber senden können. Bitte zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren, wenn Sie weitere Geheimnisse für eine erfolgreiche vertrauliche Jobsuche benötigen.
