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Ein Leitfaden Für Gehörlose Bei Der Arbeitssuche

Ein Leitfaden Für Gehörlose Bei Der Arbeitssuche

Einen Job zu finden ist nie einfach. Die Suche nach dem gewünschten Job erfordert oft Geduld und Beharrlichkeit, und die Jobsuche kann mit Anleitung einfacher werden. Es ist wichtig, Ihre Jobsuche als positive und lohnende Erfahrung zu betrachten. Sie können bei Ihrer Suche auf Höhen und Tiefen stoßen, und Sie sollten nicht aufgeben. Im Folgenden finden Sie eine einfache Anleitung, die Ihnen bei der Jobsuche als gehörloser oder schwerhöriger Arbeitssuchender helfen kann.

Stellensuche

Sie sollten damit beginnen, Stellenausschreibungen in Jobbörsen oder Websites zu überprüfen, um Stellen zu finden, die Ihnen gefallen könnten. Stellen Sie sicher, dass Sie bei der Online-Suche nach Jobs die richtigen Keywords verwenden. Darüber hinaus ist die Verwendung von Hashtags auf Social-Media-Sites zur Jobsuche heutzutage immer häufiger anzutreffen. #DeafJobs oder #DeafTalent in Stellenausschreibungen werden beispielsweise häufig auf Social-Media-Sites verwendet, die sich an gehörlose und schwerhörige Arbeitssuchende richten. Darüber hinaus suchen viele Arbeitgeber gehörlose und schwerhörige Bewerber über Stellenausschreibungen auf SourdJobWizard.com. Diese Website bietet eine große Auswahl an Stellenangeboten von der Einstiegs- bis zur Führungsebene, also schauen Sie regelmäßig nach neuen Ausschreibungen.

Vernetzen und Jobempfehlungen erhalten

Viele Leute werden durch Networking und Empfehlungen eingestellt. Sie bekommen ihre Jobs oft, indem sie sich vernetzen oder mit jemandem innerhalb des Unternehmens über Stellenangebote chatten. Diese Strategie gilt insbesondere für alle Branchen und alle Größen von Unternehmen oder Organisationen. Arbeitgeber stellen auch oft Leute durch Empfehlungen ein. Das heißt, Sie haben wahrscheinlich eine bessere Chance, einen Job von jemandem zu bekommen, der Sie empfiehlt, als um einen Job auf dem freien Markt zu konkurrieren. Sie können damit beginnen, sich mit Ihren Freunden oder sogar Mitarbeitern von Unternehmen oder Organisationen zu vernetzen, um alle geeigneten Stellen zu finden, auf die Sie sich bewerben können. Wenn Sie in einem bestimmten Bereich arbeiten möchten, sollten Sie sich an Ihre Kollegen wenden, die bereits in diesem Bereich tätig sind, um Stellenempfehlungen zu erhalten.

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Kontaktieren Sie Beschäftigungsprogramme, die mit gehörlosen und schwerhörigen Menschen arbeiten

In vielen Bundesstaaten gibt es Beschäftigungsprogramme oder Karrierezentren, die sich auf die Arbeit mit gehörlosen und schwerhörigen Arbeitssuchenden bei der Arbeitssuche spezialisiert haben. Diese Programme und Zentren können personalisierte Arbeitsvermittlungsdienste anbieten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Dienstleistungen umfassen Hilfe beim Schreiben Ihres Lebenslaufs, bei Vorstellungsgesprächen oder bei der Jobsuche sowie jegliche Unterstützung und Schulung, die Sie benötigen. Wenn Sie zusätzliche Hilfe benötigen, können Sie online nach einem Beschäftigungsprogramm für Gehörlose oder einem Karrierezentrum in Ihrer Nähe suchen oder sich an Ihr lokales Servicezentrum für Gehörlose und Schwerhörige wenden, um eine Empfehlung zu erhalten.

Ticket-to-Work-Programm

Wenn Sie ein Sozialversicherungseinkommen (SSI) oder ein Sozialversicherungsbehinderteneinkommen (SSDI) erhalten und arbeiten möchten, bietet die Sozialversicherungsverwaltung (SSA) ein “Ticket to Work”-Programm an der hörenden Menschen eine Ausbildung machen und eine Beschäftigung finden. Das Ticket to Work-Programm ist ein kostenloses, freiwilliges Programm, das Sozialversicherungsempfängern Wahlmöglichkeiten bietet, die ihnen helfen können, zur Arbeit zu kommen. Wenden Sie sich für eine Empfehlung an Ihr lokales SSA-Büro.

Letzte Worte

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Laufe der Zeit weiterentwickeln, damit Sie Ihre Karriere durch Beförderung oder eine bessere Stelle in einem anderen Unternehmen oder einer anderen Organisation voranbringen können, die nach Ihren Fähigkeiten sucht.

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