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Erfolgreiche Jobsuche: Erhöhen Sie Ihre Chancen Mit Einem Verantwortungsvollen Partner

Erfolgreiche Jobsuche Erhöhen Sie Ihre Chancen Mit Einem Verantwortungsvollen Partner

Vor nicht allzu langer Zeit habe ich mich mit Kollegen zu einem Treffen der Geister getroffen. Es war eine lustige Zeit, anderen zuzuhören, die ihre Erfolge teilen; stellen Sie Fragen und bieten Sie, wenn möglich, Unterstützung und Antworten an. Ich habe immer das Gefühl, etwas Neues zu lernen und eine neue Technik auszuprobieren, einen Blog zu lesen oder anderen auf Twitter, LinkedIn oder Facebook zu folgen.

Als professioneller Lebenslaufschreiber und Karrierecoach kann ich mit anderen in meiner Branche in erster Linie über E-Mail, Foren, E-Mail-Listen und soziale Medien in Kontakt bleiben. Es ist also wirklich ein Genuss, ununterbrochen Zeit mit Kollegen verbringen zu können.

Wenn wir zu Besuch sind, versuche ich immer, etwas zum Meeting mitzubringen, das meinen Kollegen hilft. Obwohl wir technisch wettbewerbsfähig sind, verbessern wir uns alle, indem wir unser Wissen und die Erkenntnisse aus unseren Erfolgen und Fehlern teilen.

Für Arbeitssuchende kann das Durchlaufen Ihrer Jobsuche genauso isolierend sein. Dies ist besonders schwierig, wenn Sie noch nie oder zumindest in den letzten Jahren nicht nach einem neuen Job gesucht haben. Die Arbeitssuchenden von heute müssen neue Technologien, neue Ressourcen, soziale Medien und die Bedeutung der Entwicklung und Anwerbung eines effektiven Netzwerks verstehen.

Eine gute Möglichkeit, bei Ihrer Jobsuche voranzukommen, besteht darin, einen Partner für die Jobsuche zu finden, mit dem Sie „trainieren“ können. Genau wie wenn Sie ein neues Trainingsprogramm beginnen oder auf ein neues Ziel hinarbeiten, kann es wirklich einen Unterschied machen, jemanden zu haben, der Ihnen hilft, unterstützt und Sie zur Rechenschaft zieht. Der effektivste Partner ist derjenige, der auch gerade auf Jobsuche ist. Sie kennen Stress, Frustration, Ängste und Probleme aus erster Hand, die mit einer Jobsuche einhergehen.

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Ein Partner für die Jobsuche erinnert Sie daran, dass Sie bei Ihrer Jobsuche nicht allein sind. Wir alle hören in den Nachrichten hohe Arbeitslosenquoten, aber manchmal fühlt es sich so an, als wären Sie der einzige, der das durchmacht. Ein Partner ist jemand, mit dem man sich austoben, teilen, lachen und weinen kann und mit dem man motiviert bleiben kann. Indem Sie anderen helfen, motiviert zu bleiben, haben Sie eine bessere Chance, motiviert zu bleiben und täglich an Ihrer Jobsuche zu arbeiten.

Die Person kann auch bei Ihrer Recherche sehr hilfreich sein. Sie können beide Strategien, nützliche Websites, Blogs und soziale Medien teilen. Zusammen können Sie doppelt so viele Jobbörsen, Netzwerkgruppen und Suchstrategien abdecken, auch wenn Sie nicht nach Arbeit in derselben Branche oder demselben Bereich suchen.

Sie können sich auch gegenseitig helfen, indem Sie anderen von Ihrem Partner bei der Jobsuche erzählen. Wenn Sie im gleichen Bereich oder in der gleichen Branche tätig sind, finden Sie möglicherweise viele Kontakte, die Ihnen und / oder Ihrem Partner helfen können. Als ihr persönlicher Förderer zu fungieren und ihre Informationen mit denen zu teilen, die ihnen zuhören, wird dazu beitragen, ihren Wert an andere weiterzugeben.

Bei so vielen Vorteilen, einen Partner bei der Jobsuche zu haben, warten Sie nicht. Finden Sie jemanden (und heutzutage ist es ziemlich einfach), der motiviert und bereit ist, zusammenzuarbeiten, um den Prozess zu begleiten. Zwei Augenpaare sind besser als eins – legen Sie noch heute los.

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