Herzlichen Glückwunsch, dass Sie der neueste Rettungsschwimmer werden, Maßnahmen ergreifen und berufliche Herausforderungen annehmen, indem Sie Ihre Rettungsschwimmer-Zertifizierungsprüfungen bestehen! Jetzt ist es an der Zeit, weiterzumachen und diese neuen Fähigkeiten und tiefe Leidenschaft zu nutzen, um anderen zu helfen und Ihren ersten Job als Rettungsschwimmer zu finden.
Während es einen bestimmten Kandidatentyp braucht, um die Rolle und die Anforderungen eines Rettungsschwimmers zu erfüllen, basieren viele der häufigsten Interviewfragen auf gesundem Menschenverstand und um Ihren Ehrgeiz zu testen, um sicherzustellen, dass Sie das Zeug zum Team haben. Wie jede Karriere oder jeder Job bietet das Vorstellungsgespräch dem Kandidaten und dem potenziellen Arbeitgeber die Chance, ein Gefühl füreinander zu bekommen und zu sehen, wie vereinbar die Beziehung sein kann, bevor sie gehen.
Bevor Sie sich mit Interviewfragen befassen, finden Sie hier eine Liste mit einigen der häufigsten Interviewfragen für Rettungsschwimmer, auf die Sie sich vielleicht vorbereiten möchten. Nehmen Sie diese Fragen ernst, aber fühlen Sie sich nicht bedroht oder ängstlich, da dies nur Werkzeuge sind, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Person für die Stelle finden.
Zögern Sie nicht, uns ein wenig über sich und Ihre Ausbildung zum Rettungsschwimmer zu erzählen
Offensichtlich muss die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gesund und kompatibel sein, also sei offen und teile als Individuum. Seien Sie offen und stolz auf Ihre Ausbildung zum Rettungsschwimmer und Ihre Diplome, denn diese sind für Ihren Gesprächspartner wichtig.
Warum denkst du, dass du als Rettungsschwimmer einen guten Platz in unserem Team hättest?
Dies ist Ihre Chance, sich zu “verkaufen” und Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, warum er Sie für den Job in Betracht ziehen sollte. Halten Sie sich nicht zurück, aber seien Sie auch nicht arrogant!
Was ist Ihrer Meinung nach die Definition von „Integrität“ und wie trifft dies auf die von Ihnen angestrebte Position zu?
Professionalität, Reife und Zuverlässigkeit sind wichtige Punkte, um sich als wertvolles Kapital zu präsentieren. Die Verantwortung eines Rettungsschwimmers ist schwer und dies ist Ihre Gelegenheit, Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie das Zeug dazu haben, Herausforderungen zu meistern.
Was sind Ihrer Meinung nach die Eigenschaften, die ein erfolgreiches Wassersportprogramm ausmachen?
Zeigen Sie einen starken Glauben an die Mission und Vision der Einrichtung, indem Sie Kundenservice bieten und sicherstellen, dass Kunden und Kunden der Einrichtungen sicher sind. Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über die Einrichtung und finden Sie die Informationen, bevor Sie das Vorstellungsgespräch betreten.
Wie wollen Sie die Regeln und Vorschriften der Einrichtung und des Programms anwenden?
Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis zu stellen, aber auch, dass Sie standhaft sein und „angeben“ können, indem Sie die Regeln des Unternehmens befolgen.
Wie würden Sie mit schwierigen Kunden umgehen?
Hier gibt es ein paar grundlegende Fähigkeiten, aber das Wichtigste ist, dem Kunden zuzuhören. In vielen Fällen werden Kunden widerspenstig, weil sie das Gefühl haben, nicht gehört zu werden. Sich in den schwierigen Kunden einfühlen und sich verstanden fühlen lassen, dann so professionell und für beide Seiten vorteilhaft wie möglich mit dem Thema umgehen.
Beschreiben Sie einige wichtige Eigenschaften, die Sie bei der Arbeit mit Kindern haben sollten
Kinder lieben es, im Wasser zu spielen – leider sind viele kleine Kinder keine erfahrenen Schwimmer, und Rettungsschwimmer müssen besonders vorsichtig sein, um sicherzustellen, dass Eltern und Kinder richtig beaufsichtigt werden. Kinder haben leicht Angst, daher können Notfälle besondere Herausforderungen mit sich bringen, wenn Kinder beteiligt sind.
Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Eigenschaften eines Rettungsschwimmers?
Veranschaulichen Sie die Bedeutung dessen, was Sie in Ihrem Zertifizierungsprogramm und Ihrer Ausbildung zum Rettungsschwimmer gelernt haben. Professionalität, Reife, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung sind nur einige Beispiele.
Was möchten Sie von Ihrem Job hier gewinnen, wenn Sie eingestellt werden?
Teilen Sie Ihren Karriereplan mit und haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen, aber es ist gut, einen strukturierten Plan dafür zu haben, wo Sie sich später als professioneller Rettungsschwimmer sehen.
Warum sollten wir Sie für diese Position in Betracht ziehen?
Höchstwahrscheinlich konkurrieren Sie mit anderen Bewerbern um die Stelle, für die Sie sich bewerben. Dies kann eine zweite Gelegenheit sein, sich selbst zu verkaufen und Ihren Namen an die Spitze der Liste zu bringen. Seien Sie ehrlich und zeigen Sie einmal mehr Ihre Leidenschaft und Ihren Wunsch zu wissen, warum Sie sich überhaupt für die Stelle beworben haben.
Gesunder Menschenverstand und Ehrlichkeit sind zwei der wichtigsten Faktoren, die Sie in das Vorstellungsgespräch einbringen können und die Ihnen helfen können, den Job zu finden, den Sie suchen. Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement für die Erlangung Ihrer Rettungsschwimmer-Zertifizierung können verwendet werden, um Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, wie ehrgeizig Sie sind, ein Rettungsdienstprofi zu werden und in Ihrer Karriere als Rettungsschwimmer voranzukommen.
Viel Glück!
