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Tipps Zum Erstellen Eines Lebenslaufs

Tipps Zum Erstellen Eines Lebenslaufs

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument, das Sie bei Ihrer Jobsuche benötigen. Ein starker Lebenslauf hebt Sie von der Masse ab. Das erste, was Arbeitgeber während des Einstellungsprozesses bemerken, ist unser Lebenslauf. Damit sie mehr über die Kandidaten erfahren. Das Hauptziel besteht darin, zu überprüfen, ob die Kandidaten für das Unternehmen geeignet sind. Der Lebenslauf sollte Ihre Fähigkeiten zusammenfassen und leicht zu lesen sein sowie Ihre Erfahrungen hervorheben.

Erwähne das Wesentliche

Listen Sie nicht alle Ihre Erfahrungen aus der Zusammenarbeit im Lebenslauf auf. Sie müssen nur die erforderlichen Inhalte angeben. Ihr Lebenslauf sollte als Marketingdokument präsentiert werden, das Sie als Person für eine Stelle verkauft.

Führen Sie einen Hauptlebenslauf

Je nach Stellenausschreibungen können Sie sich weiterhin austauschen. Bewahren Sie also einen Master-Lebenslauf auf, in dem Sie alle Informationen aufbewahren, die Sie bereits in einen Lebenslauf aufgenommen haben, z. B. alte Positionen, wichtige Projekte. Wenn Sie einen neuen Lebenslauf schreiben müssen, können Sie die erforderlichen Inhalte einfach kopieren und einfügen.

Füge das beste Material hinzu

Der Lebenslauf ist Ihr erster Eindruck, also stellen Sie sicher, dass Sie die besten Berufserfahrungen und Leistungen hinzufügen und sicherstellen, dass sie auch oben sichtbar sind. Der Personalchef sieht zuerst den Anfang des Lebenslaufs, konzentrieren Sie sich also auf Ihre besten und nur relevanten Erfahrungen.

Chronologisch auflisten

Es gibt viele andere Möglichkeiten, wie Sie Ihre Informationen organisieren können, chronologisch umgekehrt – wo die jüngsten Erfahrungen zuerst aufgeführt werden, ist es besser.

Behalte es auf einer Seite

Halten Sie Ihre Informationen kompakt und auf einer Seite. Nur wenn Sie über mehr Zeugnisse, Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung verfügen, können Sie sich für mehr als eine Seite entscheiden.

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Halte es einfach

Das Grundprinzip eines guten Lebenslaufs ist, ihn einfach zu halten. Verwenden Sie eine einfache, aber moderne Schriftart. Stellen Sie Ihre Schriftgröße zwischen 10 und 12 ein. Halten Sie es einfach und konsistent.

Design für Skimability

Personalverantwortliche verbringen nicht viel Zeit mit einem individuellen Lebenslauf. Holen Sie ihnen in kurzer Zeit so viele Informationen wie möglich.

Aktive Sprache

Ihr Lebenslauf sollte in einer aktiven Sprache ohne unnötige Worte verfasst sein. Es bedeutet kraftvolle Worte wie gewonnen, erreicht, vollendet und vollendet.

Heben Sie wichtige Erfolge hervor

Fügen Sie einen separaten Abschnitt für Leistungen und Fähigkeiten hinzu, um speziell Leistungen hervorzuheben, die für Ihre Ausbildung, Karriere oder andere Erfahrung relevant sind. Anstatt Ihre Aufgaben in den Erfahrungsabschnitten aufzulisten, wählen Sie Ihre wichtigsten Leistungen in jeder Rolle aus und fügen Sie, wenn möglich, Zahlen hinzu, die den Erfolg für dieses bestimmte Ziel messen.

Wählen Sie die entsprechenden Ränder

Sie sollten auf allen Seiten Ihres Lebenslaufs einen Rand von einem Zoll mit einem einzigen Leerzeichen zwischen den Zeilen verwenden. Sie können Ihre Margen erhöhen, wenn Sie Schwierigkeiten beim Ausfüllen Ihres Lebenslaufs haben, aber sie sollten weniger als fünf Zentimeter betragen.

Auf Fehler prüfen

Achten Sie immer darauf, dass Ihr Lebenslauf fehlerfrei ist. Überprüfe es besser dreimal. Sie können es auch mit einem Ihrer Freunde überprüfen lassen, um die Sicherheit zu erhöhen.

Abschluss

Der Lebenslauf ist der erste Schritt, um den Arbeitgeber für das Vorstellungsgespräch zu treffen. Stellen Sie sicher, dass Sie relevante Informationen einschließen und wichtige Abschnitte hervorheben. Überprüfen Sie Ihre Fehler. Sobald Ihr Lebenslauf fertig ist, sollte er Ihnen helfen, Erinnerungen und Jobangebote zu erhalten.

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