In der heutigen schwierigen Wirtschaftslage braucht jeder Arbeitssuchende Hilfe, um seine nächste Jobchance auf die effizienteste und schnellste Weise zu finden. Die Dienstleistungen eines Karrierecoaches richten sich an Menschen, die arbeitslos sind oder in einer Sackgasse sind oder versuchen, die Karriereleiter zu erklimmen oder wieder ins Berufsleben einzusteigen.
Geschichte
Karriere-Coaching, wie wir es heute kennen, ist in den 1980er Jahren aus dem Business-Coaching hervorgegangen: Damals erlebten große Unternehmen, wie ihre Leistungsträger durch den Einsatz eines Life Coaches berufliches Wachstum und Leistungssteigerung erlebten. Dieser Prozess hat wichtigen Führungskräften auf allen Ebenen der Organisation zugute gekommen. Seitdem hat sich Career Coaching zu einem Service entwickelt, der Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt zugänglich ist.
Arbeite mit einem Karrierecoach
Jeder Kandidat, der eine Geschäftsbeziehung mit einem Karrierecoach in Betracht zieht, sollte zunächst wissen, wie der Prozess funktioniert. Es ist wichtig, mit einem Coach in Kontakt zu treten, der die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden am besten erfüllen kann. Erwarten Sie zunächst eine persönliche oder telefonische Beratung, um kurz- und langfristige Beschäftigungsziele festzulegen. Dies ist ein wichtiges Treffen, das dem Karrierecoach die grundlegenden Informationen liefert, die er benötigt, um seinem Kunden zu helfen. Der Career Coach informiert über den gewählten Karriereweg, die Gehaltsvorstellungen, aktuelle Branchentrends und berät potenzielle Zielarbeitgeber, die für die gewählte Position des Kandidaten einstellen.
Erbrachte Dienstleistungen
Die Rolle eines Karrierecoaches besteht darin, den Arbeitssuchenden zu schulen, damit er seine Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt übertrifft. Sie bieten regelmäßig Dienstleistungen wie Karriereerkundung, Erfolgscoaching für Vorstellungsgespräche, Erstellung eines strategischen Karriereplans, Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen sowie Beratung bei der ersten Jobplanung. Wenn ein Arbeitssuchender Hilfe bei der Überarbeitung seines Lebenslaufs oder zusätzliche Karrieredienste benötigt, verfügt der Karrierecoach über Verbindungen in die Branche, die er gerne weiterempfehlen kann. Die durchschnittlichen Kosten für die Arbeit mit einem Trainer liegen zwischen 75,00 und 250,00 US-Dollar pro Stunde.
Vorteile
Während die Kosten für die Einstellung eines Karrierecoachs bei Arbeitslosigkeit oder Wiedereinstieg ins Erwerbsleben als unnötiger Aufwand erscheinen mögen, können die Vorteile der Beziehung den Unterschied zwischen der Suche nach einem Arbeitsplatz oder dem Verbleib der Arbeitslosigkeit ausmachen. Der Coach verbringt Zeit damit, den Kandidaten auf Vorstellungsgespräche und Treffen mit potenziellen Arbeitgebern vorzubereiten und führt den Jobsuchenden buchstäblich zu einem erfolgreichen Einstellungsprozess. Menschen, die mit einem Karrierecoach zusammenarbeiten, werfen viel eher aus ihrem Zielarbeitgeber heraus und übertreffen ihre Kollegen auf dem Arbeitsmarkt.
Wonach schauen
Bevor Sie sich für einen Karrierecoach entscheiden, ist es wichtig zu wissen, wie Sie einen Profi finden, der Ergebnisse liefert. Untersuchen Sie die Berufserfahrung des Coachs, stellen Sie Fragen zu seiner beruflichen Zugehörigkeit, ermitteln Sie seinen Ruf in der Branche und bitten Sie um Empfehlungen, bevor Sie mit einem Coach fortfahren. Informieren Sie sich immer im Voraus über die Gebühren des Career Coach und informieren Sie sich über die angebotenen Garantien. Am wichtigsten ist, dass Sie mit dem Coach sprechen, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen, um zu sehen, ob dies jemand ist, mit dem Sie gerne zusammenarbeiten werden.
